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手持利剑塑造医院之灵魂 云南骨科实施医院文化建设战略部署

10-18 14:59:43 阅读: 1693次 来源: 咨询专家
导读:2017年9月2日,我院在六楼会议室召开“医院文化建设”动员部署大会。对医院文化建设及近期重点工作进行部署。院领导、各科室主任、护士长及部分员工参加了会议。

医院文化是一种以医院的价值体系为中心,以人的思想观念为主体,以医院管理哲学和管理行为为出发点的现代医院管理理论,被人称之为“管理之魂”。

2017年9月2日,我院在六楼会议室召开“医院文化建设”动员部署大会。对医院文化建设及近期重点工作进行部署。院领导、各科室主任、护士长及部分员工参加了会议。

文化建设医院之灵魂

医院文化的建设为什么如此重要!因为它是全院人员对医院共同价值观的共识和医院发展目标的认同。

精细化管理4

充实饱满的医院文化建设将是一把利剑,将医院之灵魂刻进每一位医护人员心中,将贯穿我院诚信、严谨、创新、仁爱的院训,秉承视患如亲、仁爱天下的服务宗旨,完成关爱生命、促进健康的社会使命,最终达到百姓信赖、员工满意、社会认同的百年医院的目标。

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会议中章时彦院长对医院文化建设进行了战略部署,并对医院文化建设的意义、建设内容、实施方案、评估总结和加强文化建设应注意的几个问题等进行了详细阐述。

章院长对医院文化建设提出了具体要求,重点从三方面做了动员。一是认清形式,明确任务;二是结合工作,抓好落实;三是严格督导,及时反馈。

雷高院长在会上要求,医院文化建设是一项长期坚持的工作,绝不是应付检查评比,要贯穿到医院长期的工作之中。要通过医院文化建设,加强我院“三精强院”工作,和加快创建“三级乙等”医院的步伐。

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本次动员大会对促进我院文化建设和全面推进医院的发展规划,确保各项工作任务顺利实现,奠定了坚实的基础。相信全院上下将协同齐心拧成一股绳为了同一个目标共同奋斗。


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